최근의 사회 구조의 도시화, 정보화에 따른 사무환경은 급속한 경제발전과 더불어 기업의 생산성을 높이기 위한 경영전략으로 사무환경에 대한 기업의 관심이 증대해지고 있는 현실이다. 기업의 지적 생산의 장으로써 창의적 사무환경이 대두되어지고 있으나 이러한 변화에도 불구하고 직장인들을 위한 휴게공간에 대한 인식은 아직까지 턱없이 부족한 상황이고 이러한 현상은 기업의 이미지에도 많은 악영향을 줄 수 있다. 이에 본 연구에서는 테라피 효과를 기업의 휴게공간에 적용시켜 기존 기업의 문제점들을 개선하고 창조적 아이디어를 통하여 인간이 주체가 되는 차별화 된 휴게공간 계획을 목적으로 다음과 같이 연구 진행하였다. 제1장에서는 급속한 경제발전에 의한 사무환경 변화에 따른 의의와 기존연구문헌들을 통해 현재의 사무환경의 특성을 개략적으로 분석하였다. 제2장에서는 사무환경에서의 직장인 직무 스트레스 개념 및 환경으로 인한 스트레스의 원인들에 대해 검토하여 분석하였다. 제3장에서는 사무환경내의 휴게공간을 고찰하여 테라피 효과가 미친다고 사료되는 각 공간을 분석하여 문제점 및 대안을 도출하였다. 제4장에서는 위 연구를 바탕으로 테라피 효과의 분석을 통하여 휴게공간 디자인 계획에 적용하여 새로운 휴게공간을 계획하고 디자인 방향을 설정하였다. 기업의 실제 근무자들의 신체적, 심리적 안전을 고려한 테라피 휴게공간의 이상적인 방향을 제시한다. 제5장에서는 본 연구를 정리하여 다음과 같은 결론을 제시하였다. 테라피 휴게공간 계획시에는 업무 특성에 따른 직무 스트레스 분석과 그에 따른 테라피 효과 적용이 선행되어야 하며 다양한 직무 스트레스에 대처할 수 있는 공간이 되어야 한다.